Ratsinformationssystem

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Bereiche:

• Wahrnehmung der Bauherrenvertretung und Mitwirkung bei der Projektabwicklung, Sachbearbeitung, Bauleitung, Betreuung und
• Abnahme kommunaler Tiefbaumaßnahmen in den Bereichen Straßen, Wege und Wasserbau einschließlich Hochwasserschutz
• Instandsetzungs- und Unterhaltsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit allen internen und externen Beteiligten
• Mitwirkung bei Ausschreibungen für Bau- und Planungsleistungen, deren Auswertung und Vergabe
• Unterstützung bei Grundstücksangelegenheiten und Mitwirkung beim Straßenunterhalt einschließlich Verkehrsanlagen und Einrichtungen sowie Brücken
• Beteiligung bei der Haushaltsplanung

Wir wünschen uns:

• eine abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom-FH, Bachelor oder staatlich geprüfte/r Bautechniker/in) bevorzugt im Bereich
• Tiefbau, gerne auch Berufseinsteiger oder eine abgeschlossene Qualifizierung zum Verwaltungsfachwirt (Beschäftigtenlehrgang II) oder
• Qualifikation eines Beamten (m/w/d) des gehobenen nichttechnischen bzw. technischen Verwaltungsdienstes (3. Qualifikationsebene) oder vergleichbar mit guten Vorerfahrungen im Baubereich
• diese Position ist auch Berufseinsteiger (m/w/d) geeignet
• Kenntnisse in der Betreuung von digitalen Katastern und geographischen Informationssystemen
• Kenntnisse bei der Absicherung von Arbeitsstellen an Straßen, möglichst Qualifikationsnachweis gem. MVAS, ZTV-SA, RSA
• koordiniertes und planvolles Arbeiten
• selbstständiges, eigenverantwortliches, kosten- und bürgerorientiertes Arbeiten auch bei Zeit- und Termindruck
• Teamfähigkeit, klare und gewandte Ausdrucksfähigkeit in mündlicher und schriftlicher Form
• Entscheidungsfreude, hohe Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation
• Freude am Umgang mit Bürger 

Wir bieten:

• Eingruppierung und Leistungen nach dem TVöD
• Großraumzulage München i. H. v. 101,25 € + 50,00 € Kinderbeitrag pro Kind (Teilzeitkräfte anteilig); aktuell befristet bis zum 31.12.2025
• vermögenswirksame Leistungen i. H. v. 40,00 € (Teilzeitkräfte anteilig)
• Jahressonderzahlung
• Leistungsorientierte Bezahlung (LoB)
• arbeitgeberbezuschusste Entgeltumwandlung
• arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
• einen modernen digitalen Arbeitsplatz mit Homeofficemöglichkeit
• Mitarbeiterwohnungen vorhanden
• gleitende Arbeits- und Rahmenzeiten
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch duales Studium
• JobRad (Bikeleasing)
• Bildschirmbrille
• Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden besonders berücksichtigt

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

Bei fachlichen Fragen stehen Herr Weber, Tel.: 08063/9703-200 und bei allgemeinen Fragen die Personalstelle,

Tel.: 08063/9703-102 oder -123 gerne zur Verfügung.